La fiscalité du PEA tient à une date : celle de l'ouverture du plan d'épargne en actions. Avant cinq ans, un retrait clôture le plan et la plus-value subit l'impôt sur le revenu et les prélèvements sociaux, soit 31,4 %. Après, les gains sont exonérés d'impôt, seuls 18,6 % de prélèvements sociaux restant dus.
Taux, plafonds et versements du PEA en 2026
- Dans l'enveloppe
- Les dividendes et les plus-values des titres de sociétés européennes ne sont ni imposés ni déclarés.
- Titres éligibles
- Actions de sociétés de l'Union européenne, fonds investis à 75 % en actions, titres de PME et d'ETI sur le PEA-PME.
- Plafonds de versement
- 150 000 euros sur le PEA classique, 225 000 euros au total avec le PEA-PME ; les gains n'entrent pas dans le plafond.
- Décès du titulaire
- Clôture, gains exonérés d'impôt sur le revenu, prélèvements sociaux dus, valeur ajoutée à la succession.
Le fonctionnement du PEA, vu par le fisc
Le plan d'épargne en actions est une enveloppe fiscale, pas un placement. On y loge des actions et des fonds, et c'est le contenant qui fixe le taux d'imposition, la déclaration et le régime fiscal des versements, quel que soit le titre détenu. Côté impôt, la règle est nette : à l'intérieur du plan, rien n'est imposé ; à la sortie, tout dépend de l'âge du plan. Cette mécanique explique pourquoi la question de la fiscalité du PEA se pose presque toujours au moment d'un retrait, rarement au moment d'un achat.
Concrètement, un investisseur qui vend une action avec une plus-value à l'intérieur du plan ne paie rien et n'a rien à reporter sur sa déclaration de revenus. Le produit de la vente reste sur le compte espèces associé au plan, prêt à être réinvesti. Sur un compte-titres ordinaire, la même opération produit une plus-value imposable l'année même, à déclarer sur le formulaire 2074. C'est cette capitalisation sans frottement fiscal qui fait la valeur du dispositif sur un horizon long : les gains réinvestis travaillent à leur tour, sans qu'une partie parte chaque année en impôt.
Le PEA est un outil d'investissement pensé pour la durée de détention longue, pas pour la spéculation. Un portefeuille composé d'actions et de fonds éligibles y vit sans contrainte de calendrier ; les données fiscales ne comptent qu'à la sortie. On peut l'ouvrir auprès d'une banque traditionnelle, d'une banque en ligne ou d'un courtier spécialisé en finance de marché, et effectuer ensuite ses ordres depuis le site de l'établissement. La loi n'impose aucun montant minimum à l'ouverture ; certains établissements en fixent un, ce qui change en pratique le choix du teneur de compte. L'argent déjà investi ailleurs peut y être transféré sous forme de liquidités, jamais sous forme de titres. Le PEA est réservé aux personnes majeures : un enfant mineur ne peut plus en être titulaire depuis 2019, et un enfant majeur passe par le PEA jeune décrit plus bas.
Le cadre du PEA a été fixé par la loi de 1992, puis remanié à plusieurs reprises, la loi PACTE de 2019 étant la réforme la plus récente sur le fonctionnement du plan. Les règles d'imposition se lisent dans le Code général des impôts (article 157 pour l'exonération, article 150-0 A pour les plus-values en cas de retrait anticipé) et les fiches du service public les résument. Les taux cités ici sont ceux en vigueur au 1er janvier 2026, après la loi de financement de la Sécurité sociale qui a relevé les prélèvements sociaux.
Deux types de plan coexistent. Le PEA classique, le plus répandu, accepte les actions de sociétés européennes et les fonds qui en détiennent au moins 75 %. Le PEA-PME, créé en 2014, est réservé aux titres de petites et moyennes entreprises et d'entreprises de taille intermédiaire (PME et ETI). Les deux suivent exactement la même fiscalité : seuls les titres éligibles et les plafonds diffèrent. Pour choisir entre ce plan et un compte-titres, la comparaison détaillée se trouve dans notre comparatif entre compte titres et PEA.
Quels sont les plafonds du PEA ?
Le plafond du PEA porte sur les versements, pas sur la valeur du plan. Un PEA classique accepte 150 000 euros de versements au maximum. Un PEA-PME peut recevoir jusqu'à 225 000 euros, mais ce montant est global : le cumul des versements sur un PEA et un PEA-PME détenus par la même personne ne peut pas dépasser 225 000 euros. Concrètement, quelqu'un qui a versé 150 000 euros sur son PEA classique dispose encore de 75 000 euros de plafond de versement sur son PEA-PME.
Comme le plafond ne vise que les sommes déposées, un portefeuille qui progresse peut dépasser largement ce montant. Un plan alimenté à hauteur de 150 000 euros et valorisé 400 000 euros dix ans plus tard reste parfaitement régulier, et toute la plus-value accumulée bénéficie du même régime. Les dividendes réinvestis et les gains réalisés à l'intérieur du plan ne consomment pas de plafond non plus.
Chaque personne majeure fiscalement domiciliée en France ne peut détenir qu'un seul PEA classique et un seul PEA-PME. Un couple marié ou pacsé peut donc ouvrir deux plans classiques, un par conjoint, soit 300 000 euros de versements cumulés pour le foyer fiscal, en plus des PEA-PME. Le plan ne peut pas être ouvert en compte joint : il reste attaché à un seul titulaire, ce qui a des conséquences au décès, détaillées plus bas.
Le PEA jeune, un plafond à part
Depuis la loi PACTE, un jeune majeur de 18 à 25 ans rattaché au foyer fiscal de ses parents peut ouvrir un PEA dit « PEA jeune », plafonné à 20 000 euros de versements. Il suit les mêmes règles d'imposition qu'un PEA classique, et sa date d'ouverture compte pour le délai de cinq ans. Lorsque le titulaire cesse d'être rattaché au foyer de ses parents, le plafond normal de 150 000 euros s'applique, sans clôture ni transfert. Ouvrir un PEA jeune avec un premier versement modeste revient donc à prendre date tôt.
Le délai de cinq ans, pivot de l'imposition du PEA
Toute la fiscalité du PEA s'organise autour d'une borne : cinq ans après la date d'ouverture du plan. Cette date est celle du premier versement, et non celle de chaque versement. Une somme déposée la veille du cinquième anniversaire profite donc du même régime qu'une somme déposée le premier jour. C'est l'argument le plus solide pour ouvrir un plan tôt, même avec une somme symbolique : l'horloge fiscale démarre au premier euro.
Avant cinq ans, le plan reste une enveloppe de capitalisation, mais il est fragile : un retrait entraîne en principe la clôture et l'imposition des gains. Après cinq ans, il devient souple : les retraits partiels sont possibles sans clôture, les gains retirés sont exonérés d'impôt sur le revenu, et le plan continue d'accepter des versements tant que le plafond n'est pas atteint. Cette souplesse date de la loi PACTE. Auparavant, un retrait entre cinq et huit ans fermait le plan, et un retrait après huit ans le figeait sans versement possible.
Le délai ne se remet jamais à zéro tant que l'enveloppe reste ouverte. Un transfert de PEA d'une banque à une autre conserve l'ancienneté d'origine : c'est un changement de teneur de compte, pas une nouvelle souscription. À l'inverse, un PEA fermé puis rouvert repart de zéro, ce qui rend la clôture précipitée particulièrement coûteuse quand l'échéance est proche.
Retrait après cinq ans : ce que l'on paie vraiment
Après cinq ans, un retrait est exonéré d'impôt sur le revenu, mais pas de prélèvements sociaux. Ceux-ci s'élèvent à 18,6 % depuis le 1er janvier 2026 : CSG, CRDS et prélèvement de solidarité. La banque les prélève automatiquement au moment du retrait, et le montant net arrive sur le compte courant. Il n'y a rien à reporter dans la déclaration de revenus au titre de l'impôt, l'établissement financier transmettant de lui-même les informations à l'administration.
Les prélèvements sociaux ne portent que sur la part de gain contenue dans le retrait, jamais sur le capital versé. Le calcul suit une règle de proportion : la banque détermine la fraction du retrait qui correspond aux gains, en comparant la valeur totale du plan au total des versements. Exemple : un plan alimenté à hauteur de 60 000 euros vaut 100 000 euros. Les gains représentent 40 % de la valeur. Un retrait de 10 000 euros contient donc 4 000 euros de gain, sur lesquels 18,6 % de prélèvements sociaux sont dus, soit 744 euros. Les 6 000 euros restants correspondent à du capital et sortent sans aucune imposition.
Pour un plan ancien, une subtilité demeure : les gains acquis avant le 1er janvier 2018 sur un PEA de plus de cinq ans à cette date peuvent relever des taux historiques de prélèvements sociaux, en vigueur au moment où chaque gain a été constaté. La banque applique elle-même cette règle. Pour un plan ouvert après 2018, la question ne se pose pas : le taux appliqué est celui en vigueur au jour du retrait.
Retrait partiel ou retrait total : le choix du rythme
Après cinq ans, le titulaire choisit librement entre retrait partiel et retrait total. Le retrait partiel laisse le PEA actif, garde son ancienneté et la possibilité de nouveaux versements. Le retrait total y met fin. Les deux sont exonérés d'impôt sur le revenu au même titre, la seule différence fiscale tenant à l'avenir : un plan clôturé ne pourra plus être rouvert avec son ancienneté. Pour un épargnant qui prépare sa retraite, une stratégie courante consiste à organiser des retraits partiels réguliers, sous forme de rente, en laissant le reste du capital investi. La sortie en rente viagère est elle aussi possible après cinq ans, et la rente est alors exonérée d'impôt sur le revenu, prélèvements sociaux mis à part.
Retrait avant cinq ans : clôture et imposition des gains
Avant cinq ans, un retrait entraîne en principe la clôture du PEA. Le gain net réalisé depuis l'ouverture est alors imposé comme une plus-value de valeurs mobilières : prélèvement forfaitaire unique de 12,8 % au titre de l'impôt sur le revenu, auquel s'ajoutent 18,6 % de prélèvements sociaux, soit une flat tax de 31,4 %. Sur option globale exercée dans la déclaration, le contribuable peut préférer l'imposition au barème progressif, intéressante seulement pour les foyers faiblement imposés. Le calcul qui départage les deux régimes est détaillé dans notre page qui compare flat tax et barème progressif.
Le gain imposable est la différence entre la valeur liquidative du plan au jour de la clôture et le total des versements effectués. Ce gain doit être déclaré l'année suivante, parmi les plus-values de cession de valeurs mobilières. Si la valeur du plan est inférieure au total des versements, la perte constatée à la clôture d'un plan de moins de cinq ans peut s'imputer sur les plus-values de même nature réalisées la même année ou les dix années suivantes.
Les conséquences fiscales d'une clôture précoce dépassent le seul impôt. Le titulaire perd le bénéfice de l'ancienneté acquise et ne peut ouvrir un nouveau plan qu'en recommençant le décompte. Sur un plan de quatre ans et demi, cette perte de temps pèse souvent plus lourd que l'imposition elle-même. Quand un besoin d'argent survient, il vaut mieux chercher d'abord une autre source de liquidités, d'où l'intérêt d'une épargne de précaution constituée avant d'investir.
Les retraits anticipés sans clôture
La loi prévoit plusieurs cas dans lesquels un retrait avant cinq ans n'entraîne ni clôture ni imposition du gain à l'impôt sur le revenu, les prélèvements sociaux restant dus. Ils sont limitativement énumérés :
- le licenciement du titulaire, de son conjoint ou de son partenaire de PACS ;
- l'invalidité de deuxième ou troisième catégorie de l'un d'eux ;
- la mise à la retraite anticipée ;
- la création ou la reprise d'une entreprise, à condition que les sommes retirées soient affectées au financement de l'entreprise dans les trois mois.
Dans ces situations, le plan reste ouvert, mais les règles de versement diffèrent selon le cas : la banque doit être prévenue du motif, justificatif à l'appui, avant l'opération. Hors de ces motifs, il n'existe pas de retrait partiel avant cinq ans qui laisse le plan intact.
| Situation | Sort du plan | Impôt sur le revenu | Prélèvements sociaux |
|---|---|---|---|
| Gains laissés dans le plan | Ouvert | Aucun | Aucun |
| Retrait avant 5 ans, cas général | Clôturé | 12,8 % ou barème sur option | 18,6 % |
| Retrait avant 5 ans, licenciement, invalidité, retraite anticipée, création d'entreprise | Ouvert | Exonéré | 18,6 % |
| Retrait partiel après 5 ans | Ouvert, versements possibles | Exonéré | 18,6 % sur la part de gain |
| Retrait total après 5 ans | Clôturé | Exonéré | 18,6 % |
| Sortie en rente viagère après 5 ans | Clôturé | Rente exonérée | Dus sur la rente |
| Décès du titulaire | Clôturé | Exonéré | 18,6 %, puis droits de succession |
Les dividendes dans le PEA
Un dividende versé par une société dont les actions sont logées dans le plan n'est ni imposé ni déclaré l'année de son versement. Il est crédité sur le compte espèces du PEA et peut être réinvesti sans consommer de plafond, puisqu'il ne s'agit pas d'un versement. Sur un compte-titres, le même dividende subit chaque année la flat tax, ou le barème après abattement de 40 % sur option. Pour une stratégie de revenu fondée sur des actions à dividendes, l'écart cumulé sur quinze ou vingt ans est considérable, car l'impôt évité chaque année reste investi.
Une nuance concerne les sociétés étrangères de l'Union européenne. Leurs dividendes subissent souvent une retenue à la source dans le pays d'origine, et cette retenue n'est pas récupérable dans un PEA, faute d'imposition en France contre laquelle l'imputer. Pour une société allemande ou espagnole, une partie du dividende est donc perdue avant même d'entrer dans le plan. Les actions françaises échappent à cette retenue, ce qui explique leur poids dans la plupart des PEA en titres vifs.
Au retrait, les dividendes accumulés ne sont pas distingués des plus-values : ils font partie du gain global du plan et suivent le même régime, exonération d'impôt sur le revenu après cinq ans et prélèvements sociaux dans tous les cas.
Ce que l'on peut loger dans le plan
Les titres éligibles au PEA classique sont les actions de sociétés ayant leur siège dans l'Union européenne ou dans l'Espace économique européen, soumises à l'impôt sur les sociétés, ainsi que les fonds (OPCVM, SICAV, FCP) investis au moins à 75 % en titres de ce type. Une SICAV ou un FCP actions européennes y entre donc, une SICAV obligataire non. Les obligations, les fonds monétaires et les actions américaines en direct n'y ont pas leur place. Cette limite structurelle est la principale contrainte du dispositif.
Une partie de la contrainte se contourne par les fonds indiciels. Certains ETF répliquent un indice mondial, ou l'indice américain, par un montage synthétique : le fonds détient un panier de titres européens éligibles et échange sa performance contre celle de l'indice visé. L'investisseur expose ainsi son épargne au marché mondial sans sortir de l'enveloppe fiscale. Le fonctionnement de ces trackers et leurs frais sont présentés dans notre guide des ETF et trackers.
Le PEA-PME, lui, accepte les titres de PME et d'ETI répondant à des critères de taille (moins de 5 000 salariés, chiffre d'affaires ou total de bilan sous les seuils fixés par la loi), les fonds qui y sont majoritairement investis et, depuis la loi PACTE, certains titres participatifs et obligations convertibles non cotées. Son univers est plus étroit et plus risqué ; son intérêt fiscal est identique à celui du PEA classique.
PEA bancaire et PEA assurance
Le PEA bancaire, ouvert dans une banque ou chez un courtier, associe un compte-titres et un compte espèces : c'est la forme la plus courante, qui permet d'acheter des titres en direct. Le PEA assurance, beaucoup plus rare, prend la forme d'un contrat de capitalisation investi en unités de compte éligibles. Les deux suivent la même fiscalité du PEA. Entre ces deux formes, l'écart porte sur l'offre de supports, aux frais et à la souplesse de gestion, pas à l'imposition.
Le PEA face à l'assurance vie et au compte-titres
Le PEA n'est pas le seul cadre d'investissement avantagé. L'assurance vie et le compte-titres ordinaire répondent à d'autres besoins, et la comparaison fiscale éclaire le choix. Sur un compte-titres ordinaire (CTO), chaque dividende et chaque plus-value réalisée sont imposés l'année même, au PFU de 31,4 %, le régime de droit commun des revenus de capitaux mobiliers ; en contrepartie, tous les marchés sont accessibles et les moins-values s'imputent sur les plus-values. En assurance vie, les gains ne sont imposés qu'au rachat, avec un abattement annuel après huit ans et des prélèvements sociaux maintenus à 17,2 % ; le contrat offre surtout un cadre de transmission hors succession.
Le PEA se distingue sur un point : après cinq ans, l'exonération d'impôt sur le revenu est totale, sans plafond de gain ni abattement à calculer. Pour une épargne investie en actions sur un horizon long, c'est l'enveloppe la plus légère fiscalement, et la plus avantageuse dès que les gains deviennent importants. Le CTO reste le seul moyen d'accéder aux marchés hors d'Europe en direct, et l'assurance vie la solution la plus avantageuse pour transmettre ; le PEA est le moyen le plus simple de capitaliser sur des actions européennes. Dans les trois cas, les gains restent soumis aux prélèvements sociaux, le seul impôt auquel aucune enveloppe n'échappe, ce qui rend la comparaison avantageuse pour le PEA uniquement sur le volet de l'impôt sur le revenu. Elle l'est moins à la transmission, puisque le plan est clôturé au décès et entre dans la succession. Beaucoup d'épargnants combinent donc les trois : le PEA pour les actions européennes et les ETF éligibles, l'assurance vie pour la diversification et la transmission, le compte-titres pour ce qui reste hors des deux. La logique d'ensemble est développée dans notre dossier sur l'assurance vie.
Réduire l'imposition du PEA : les stratégies qui tiennent
Optimiser la fiscalité du PEA n'exige pas de montage complexe. Les leviers efficaces tiennent au calendrier et à la gestion de l'enveloppe, et quelques règles de bon sens suffisent à éviter l'essentiel de l'impôt.
- Ouvrir tôt : un premier versement, même faible, fait courir le délai de cinq ans. Ouvrir un PEA jeune pour un enfant majeur rattaché au foyer fiscal joue le même rôle.
- Ne jamais clôturer avant cinq ans sans avoir vérifié les cas de déblocage anticipé : la clôture précoce fait perdre l'exonération et l'ancienneté.
- Arbitrer à l'intérieur du plan : vendre une ligne en plus-value pour en acheter une autre ne coûte rien fiscalement, alors que la même opération est imposée sur un compte-titres.
- Retirer par fractions après cinq ans plutôt que clôturer, pour conserver la possibilité de verser à nouveau et l'ancienneté du plan.
- Remplir le plafond par priorité avec les titres qui ont le plus fort potentiel de plus-value, puisque c'est la plus-value qui est exonérée.
- Transférer plutôt que fermer si les frais d'un établissement deviennent trop lourds : le transfert de PEA garde la date d'ouverture.
Les prélèvements sociaux, en revanche, ne s'optimisent pas : ils sont dus sur tout gain qui sort du plan, quel que soit son âge, sauf en cas de perte. La seule manière d'en limiter le poids est de laisser le capital investi le plus longtemps possible. Ce raisonnement s'inscrit dans une démarche plus large, présentée dans nos repères sur l'optimisation fiscale légale. Cet article ne remplace pas un conseil personnalisé : pour un patrimoine important, consultez un conseiller financier ou un conseiller en gestion de patrimoine, qui aide à articuler le PEA avec les autres enveloppes selon la situation personnelle du foyer, en particulier à l'approche de la retraite. Les dernières informations officielles se consultent sur le site du service public et sur celui d'economie.gouv, qui détaillent les règles qui s'appliquent au plan et le régime social des gains.
Décès du titulaire : le sort du plan
Le décès du titulaire entraîne la clôture automatique du PEA, quelle que soit son ancienneté. Le gain réalisé jusqu'à la date du décès est exonéré d'impôt sur le revenu, même si le plan a moins de cinq ans. Les prélèvements sociaux sont dus sur ce gain au taux de 18,6 %, et ils sont prélevés avant la répartition entre héritiers.
La valeur du plan au jour du décès est ensuite intégrée à l'actif successoral et soumise aux droits de succession selon le lien de parenté, après abattements. Le PEA ne bénéficie d'aucun régime de faveur à la transmission, contrairement à l'assurance vie : c'est sa principale faiblesse dans une stratégie patrimoniale. Les titres peuvent être conservés par les héritiers sur un compte-titres ordinaire, ou vendus. Le calcul des droits et le barème applicable sont détaillés dans notre page sur les droits de succession.
Le conjoint survivant ne peut pas reprendre le plan du défunt : un PEA est strictement individuel. S'il détient son propre plan, celui-ci continue sans changement, et il peut y verser dans la limite de son propre plafond.
Déclaration et obligations du titulaire
Tant que le plan reste ouvert et qu'aucun retrait n'intervient avant cinq ans, le titulaire n'a aucune obligation déclarative : ni les dividendes, ni les plus-values, ni les arbitrages ne figurent sur la déclaration de revenus. Après cinq ans, les retraits ne se déclarent pas davantage au titre de l'impôt sur le revenu, puisqu'ils sont exonérés ; les prélèvements sociaux sont retenus à la source par l'établissement.
La déclaration ne devient nécessaire qu'en cas de clôture avant cinq ans hors cas de déblocage : le gain net est alors reporté parmi les plus-values de valeurs mobilières, et l'établissement fournit l'information dans l'imprimé fiscal unique. Le titulaire doit aussi veiller à respecter les règles du plan : un titre devenu inéligible doit être retiré ou régularisé, et un manquement grave (titre non éligible conservé, versement au-delà du plafond) peut entraîner la clôture du plan à la date du manquement, avec imposition des gains selon les règles d'un retrait avant cinq ans.
Les frais de tenue de compte, de transaction et de transfert sont plafonnés par décret depuis 2020 pour les PEA bancaires. Ils ne relèvent pas de la fiscalité au sens strict, mais ils pèsent sur la performance nette, au même titre que l'impôt. Les comparer avant l'ouverture du PEA fait partie d'une gestion attentive de l'épargne, comme l'expliquent nos conseils pour investir en bourse quand on débute.
Retrait, succession, transfert : les cas qui reviennent sur le PEA
Les gains d'un PEA de plus de cinq ans sont-ils totalement exonérés ?
Ils sont exonérés d'impôt sur le revenu, mais pas des prélèvements sociaux. Ceux-ci, au taux de 18,6 % depuis le 1er janvier 2026, sont prélevés par la banque sur la part de gain contenue dans chaque retrait. Le capital versé sort sans aucune imposition.
Peut-on encore verser sur un PEA après un retrait ?
Après cinq ans, oui : depuis la loi PACTE, un retrait partiel n'empêche plus les versements, dans la limite du plafond restant. Avant cinq ans, un retrait clôture le plan, sauf licenciement, invalidité, mise à la retraite anticipée ou création d'entreprise.
Un transfert de PEA fait-il perdre l'ancienneté ?
Non. Le transfert d'un établissement à un autre conserve la date d'ouverture du plan et donc le décompte des cinq ans. Seuls les frais de transfert, plafonnés par décret, sont à prévoir. Il ne faut jamais clôturer pour rouvrir ailleurs.
Que deviennent les moins-values à la clôture du PEA ?
Sur un plan de moins de cinq ans, la perte constatée à la clôture s'impute sur les plus-values de valeurs mobilières de l'année ou des dix années suivantes. Sur un plan de plus de cinq ans, la perte n'est plus imputable depuis la réforme de 2019.
Faut-il déclarer un PEA ouvert chaque année ?
Non. Un PEA ouvert ne se déclare pas, et les opérations réalisées à l'intérieur non plus. Seule une clôture avant cinq ans hors cas de déblocage oblige à reporter le gain dans la déclaration de revenus de l'année suivante.