17
2006
6 bonnes raisons pour ne pas chercher un emploi
Vous recherchez un emploi ? Ou peut-être que vous souhaiteriez en changer ? Voilà 6 bonnes raisons pour ne pas le faire, en réfléchissant d’abord à votre statut de salarié :
Vous prenez trop de risques. Attendre chaque mois votre paie, pour en vivre, quand votre employeur a le droit à tout moment de vous licencier ne vous semble pas risqué ? Il serait préférable de vous diversifier et de multiplier vos sources de revenus.
Vous n’êtes payé qu’au temps de présence. Pourquoi n’être payé que les heures auxquelles vous travaillez ? C’est la valeur de ce que vous produisez qui compte et rapporte à votre employeur, pas le temps que vous y passez. Préférez les revenus passifs, qui vous rapportent 7j/7 et 24h/24. Montez votre propre affaire, devenez un investisseur, écrivez un livre, montez un site web, …
Votre salaire ne dépend pas de vous. Vous aurez beau produire un excellent travail, si vous ne savez pas vous vendre, si vous ne savez pas le faire savoir, si votre chef ne vous aime pas, si l’entreprise n’a pas fait les bénéfices attendus … vous ne serez pas augmenté. Et pour avoir une augmentation, vous devrez demander, solliciter, pleurer. Votre salaire dépend de quelqu’un d’autre. Ce ne serait pas mieux si c’était vous qui décidiez ?
Votre salaire est trop taxé. Votre salaire est énormément taxé. Additionnez sur votre bulletin de salaire les lignes de ce qui vous est prélevé, mais aussi la part que paye votre employeur. C’est ce que vous lui coûtez, donc du salaire qu’il vous verse en moins. Ajouter votre imposition sur le revenu. Impressionnant non ? Regardez maintenant à combien sont taxés les investissements et les sociétés. A votre avis que devriez-vous faire pour être rémunéré au mieux pour votre travail ?
Vous reniez vos principes et vos valeurs. Vous êtes courageux, honnête, intègre, libre ? Dans le tumulte des différents jeux politiques au sein d’une entreprise, vous ne pourrez pas tout dire, vous ne pourrez pas tout faire, vous ne pourrez pas garder votre indépendance. Vous devrez obéir à votre chef, à vos actionnaires, au règlement intérieur. On vous dira comment vous habiller, de quoi vous pouvez parler et si vous avez le droit à une plante. Quand vous êtes dans votre bureau, regardez autour de vous. Cela ressemble à l’environnement d’un homme libre ou à celui d’un animal en cage ?
Vous acquérez une expérience limitée. Tout le temps que vous passez à votre travail, vous n’allez acquérir une expérience que pour ce travail. Il est probable que vous fassiez la même chose pendant des années et qu’on vous licencie quand cette expérience n’intéressera plus personne. Il y a beaucoup plus d’expériences à vivre au cours de votre vie, de choses intéressantes à réaliser avec le temps dont vous disposez et de moyens de s’enrichir, dans tous les sens du terme.
Alors pourquoi chercher un travail quand vous pouvez apporter plus de valeurs aux autres et être mieux rémunéré, tout en restant en accord avec vos principes ? Certains livres peuvent vous accompagner dans cette démarche, tout comme les articles de ce blog.
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Peu de personne sont en mesure d'etre autonome et suffisemment sollide pour devenir chef d'entreprise ou independant. Les revenus d'un patron depend des resultats, des ventes, de la conjonctures, …. Bref, pas forcment de lui non plus. Les arguments presentés sont trop simplistes.Lionel
Je comprends votre point de vue. Le but de cet article est de montrer que l'on a encore moins de contrôle sur ses revenus quand on est employé et qu'il vaut donc mieux multiplier ses sources de revenus, en favorisant les revenus passifs.